Priče iz Gredelja

Priče iz Gredelja donose inspirativne priče, iskustva i novosti iz našeg okruženja. Bilo da dijelimo svjedočanstva, predstavljamo nove ideje ili pratimo najnovija događanja, ovdje možete pronaći autentične priče koje oblikuju našu zajednicu.

• Moja priča u Gredelju započela je još tijekom školovanja, kada sam bio stipendist, što znači da sam s Gredeljem povezan više od četiri desetljeća. Kao puni zaposlenik pridružio sam se 4. siječnja 1989. godine, a danas, nakon 36 godina i 2 mjeseca radnog staža, i dalje s ponosom nosim dio te tradicije

• Svoj profesionalni put u Gredelju započeo sam u Tehničkoj službi pogona lokomotiva kao mladi inženjer pripravnik. Kroz godine sam prošao različite pozicije, od šefa radionice i voditelja tehnološke pripreme do pomoćnika direktora pogona lokomotiva, kako se tada nazivala ta funkcija. Kasnije sam obnašao dužnost pomoćnika direktora radionice, a tijekom stečajnog postupka ponovno sam preuzeo tu odgovornost. Posljednjih deset godina s ponosom obavljam funkciju šefa kontrole kvalitete lokomotiva.

3. Budući da ste u Gredelju dugi niz godina, možete li izdvojiti neke značajne promjene koje su se dogodile ili trenutke koji su vam posebno ostali u sjećanju?

• Jedan od najburnijih perioda svakako je bio rat, ali uspjeli smo ga preživjeti – i mi i tvornica. Proizvodnja je nastavila teći unatoč svim izazovima. No, kroz sve te transformacije, ono što smatram najvažnijim su ljudi. Ljudi koji su ostali, koji su kroz godine stekli bogato znanje i iskustvo te koji i danas čine srž Gredelja. Ono što mi je posebno značajno jest činjenica da, unatoč svim promjenama, ljudi i dalje žele raditi i prenijeti svoje znanje novim generacijama. Gredelj ima dugu tradiciju, a s njom dolazi i ogromno stručno znanje koje je ključno za naše poslovanje. Zato mi je posebno drago vidjeti da se kroz mentorske programe ulaže u edukaciju mladih zaposlenika, kako bi se to vrijedno znanje sačuvalo i prenijelo dalje. Taj prijenos znanja između starijih i mlađih kolega čini temelj naše tvrtke – ne samo da mi učimo mlade, već i oni uče nas. Zajedno rastemo, učimo i gradimo budućnost Gredelja.

4. Znamo da sljedeće godine odlazite u mirovinu. Kako se osjećate povodom toga i što vam je najdraže u vašem poslu?

• Vidite onaj datum gore na kalendaru, siječanj 2026.? Zaokružen je – to je moj dan. Iskreno, osjećaji su pomiješani. S jedne strane, veselim se novom poglavlju, a s druge strane, rastužuje me pomisao na odlazak. No, donio sam odluku i vrijeme je da krenem dalje. Ono što najviše volim u svom poslu je dinamika. Iako sam posljednjih godina uglavnom vezan za rad u uredu i računalo, postoji nešto što me uvijek vraća korijenima – moja kuta. Nosim je svih osam sati radnog dana, ne iz navike, već iz poštovanja prema svom putu. Ona me podsjeća odakle sam krenuo i gdje sam danas. Ta kuta nije samo komad tkanine, ona simbolizira moje znanje, iskustvo, rad, predanost, volju i ljubav prema ovom poslu. U njoj je sažeta cijela moja priča – priča o Gredelju i mom životu u njemu.

5. Za kraj, imate li neki savjet za one koji tek kreću u poslovni svijet, bilo u TŽV-U Gredelj ili negdje drugdje?

• Bez obzira na to koje radno mjesto obavljate – bili vi bravar, mehaničar, zavarivač, čistač, inženjer ili nešto drugo – najvažnije je da volite ono što radite. Strast prema poslu čini svaku prepreku lakšom i svaki uspjeh vrijednijim. Svojoj kolegici, koja dolazi na moje mjesto, rekao sam da će kroz godine iskusiti mnogo toga i da će joj se s vremenom sve posložiti u lijepu priču. No, mora biti spremna na sve. Ako treba ući u kanal – ući će, ako se treba popeti na krov – popet će se. Ništa ne smije biti strano, jer jedino s predanošću i otvorenošću prema poslu možeš istinski rasti. Kada daješ cijelog sebe, bez obzira na poziciju, tada znaš da si na pravom putu.